In Zeiten des rapiden digitalen Wandels mit immer größeren technologischen Sprüngen und immer kürzeren Innovationszyklen verändern sich auch die Wirtschaft und das Arbeitsleben immer mehr – und mit ihnen die Anforderungen an die Mitarbeiter. Bis zu 85% der heutigen Jobs werden im Jahr 2030 voraussichtlich überhaupt nicht mehr oder nur noch in stark abgewandelter Form existieren. Technische Fähigkeiten gewinnen zunehmend an Relevanz. Die Nachfrage nach technischen Fähigkeiten ist groß und wächst exponentiell. Zugleich erlebt die deutsche Wirtschaft einen gravierenden Engpass verfügbarer IT-Fachkräfte. Das Angebot am Arbeitsmarkt reicht bei weitem nicht aus. Eine doppelte Herausforderung – die uns auch dazu bewegen sollte, innovativ über IT Talente nachzudenken.

Createment tut genau dies bereits seit Jahren: Wir bilden die Brücke zwischen Unternehmen mit einem Bedarf für IT-Spezialisten und technikaffinen Persönlichkeiten, die den Sprung in eine neue Karriere wagen möchten. Mit einem Fokus auf Potenzial und Motivation erweitern wir durch unseren kreativen und zukunftsorientierten Ansatz den IT-Talentpool in Deutschland und Europa.

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